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キャリア採用 募集要項
【仕事内容】
フィールドエンジニア部門（納品／アフターメンテナンス）のサポートとして主にデスクワークに対応頂きます。
・社外仕入れ品の修理補助（修理日の調整、不具合調査、商社やメーカーへの問い合わせ対応など）
・同部署の新入社員やお客様向けに開催する機械講習の実施、運営
※ナベル製品への理解を深めるために、修理担当者がお客様先へ訪問する際に同行することがあります。
その為、年に1～3回程出張が発生する可能性が有ります。（期間：1週間以内）
【応募資格・要件】
◆必須要件
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPC操作が出来る方
・学歴：不問
【こんな方をお待ちしています】
・業務改善に積極的に取り組む姿勢をお持ちの方
- 勤務地
本社（京都市南区西九条森本町86番地）
近鉄京都線「十条」駅 徒歩3分
[MAP] ※グーグルマップへのリンク- 勤務時間
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム 10:00～15:00(内休憩45分)
フレキシブルタイム（始業）6：00～10：00、（終業）15：00～22：00(内休憩15分)
標準時間 8:45～17：45(休憩60分)
研修期間中は固定勤務8:45～17：45(休憩60分)となる。- 休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
夏期・年始休暇、誕生日休暇など、年間休日数 128日- 給与
経験・能力・前職給与等考慮の上、決定します。
- 諸手当
時間外手当、通勤手当 、出張手当など
- 給与改定
年1回（4月）
- 賞与
年2回（6月、12月）
決算賞与/利益・実績に応じて社員に配分
実績：2026年3月支給（31年連続支給）- 社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生
琵琶湖保養所、家賃補助制度、退職金制度、社員持株会、育児休業制度、社員貸付
- 教育・研修制度
新入社員研修、OJT研修、社外研修、管理職研修、社内勉強会 他
- 応募方法
・応募方法
「履歴書」と「職務経歴書」の2点を下記宛にご郵送いただくか、下記のアドレスにメールにてお送りください。〒601-8444
京都府京都市南区西九条森本町８６番地
株式会社ナベル 業務部
横町・牧田 宛
E-Mail：jinji@mail.nabel.co.jp- ハラスメント防止方針および求職者用相談窓口のご案内
当社は、ハラスメントのない公正で健全な採用活動の推進に努めています。
相談窓口：採用ハラスメント相談担当
連絡先：075-693-5301
※ご相談内容やプライバシーは厳重に守られます。また、相談したことを理由に選考で不利益な扱いを受けることは一切ありません。
