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キャリア採用 募集要項
【 仕事内容】
鶏卵業界向け装置・設備の営業担当として、下記エリアのお客様への営業活動を行っていただきます。
◆担当エリア：関西・北陸・中国・四国・中部エリア
※上記のうち、いずれか一部エリアを担当
※宿泊を伴う出張対応が業務上発生します
◆具体的な業務内容
・担当エリア顧客への訪問営業
・お客様との電話・メール対応
・見積書作成
・レイアウト図作成
・製作仕様書作成
・プレゼン、受注資料作成 など
※在社時は、内勤業務と顧客対応をバランスよく行っていただきます。
【応募資格・要件】
◆必須要件
・営業経験のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・学歴：大学卒以上
【こんな方をお待ちしています】
・何事にも前向きにチャレンジしたい方
・誠実に業務に取り組める方
・丁寧にコミュニケーションがとれる方
- 勤務地
本社（京都市南区西九条森本町86番地） [MAP]
近鉄京都線「十条」駅 徒歩3分
※京都駅からスグです！- 勤務時間
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム 10:00～15:00(内休憩45分)
フレキシブルタイム（始業）6：00～10：00、（終業）15：00～22：00(内休憩15分)
標準時間 8:45～17：45(休憩60分)
研修期間中は固定勤務8:45～17：45(休憩60分)となる。- 休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
夏期・年始休暇、誕生日休暇など、年間休日数 128日- 給与
経験・能力・前職給与等考慮の上、決定します。
- 諸手当
時間外手当、通勤手当 、出張手当など
- 給与改定
年1回（4月）
- 賞与
年2回（6月、12月）
決算賞与/利益・実績に応じて社員に配分
実績：2025年3月支給（30年連続支給）- 社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生
琵琶湖保養所、家賃補助制度、企業型DC(企業型確定拠出年金制度)、社員持株会、育児休業制度、社員貸付
- 教育・研修制度
新入社員研修、OJT研修、社外研修、管理職研修、社内勉強会 他
- 応募方法
・応募方法
「履歴書」と「職務経歴書」の2点を下記宛にご郵送いただくか、下記のアドレスにメールにてお送りください。〒601-8444
京都府京都市南区西九条森本町86番地
株式会社ナベル 業務部
横町・牧田 宛E-Mail：jinji@mail.nabel.co.jp
